• Lancement de projets « Good to Great ™ »
  Mettez votre entreprise en plein potentiel d'actions

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• Accompagnement des comités de direction
  Élaborez votre stratégie et déclinez-la par métier jusqu'aux actions terrain, en vous assurant adhésion et communication

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• Dynamisation et renforcement d’une fonction de l’entreprise
  Lancez un nouveau service, valorisez, communiquez et soyez promoteur de vos équipes comme de vous-même

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• Incubation de start-ups
  . Intégrez culturellement, dynamisez et mobilisez les équipes sur toute la durée
    du projet
  . Préparez votre communication interne et externe (presse, actionnaires et
    investisseurs)

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• Libération du potentiel d’action des équipes
  Menez des diagnostics, favorisez la prise de conscience, élaborez des plans d’actions, faites des expérimentations, mesurez les progrès réalisés et mettez en place des routines de travail utiles et efficaces

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• Virage stratégique, réorganisation, fusion et acquisition
  Facilitez, accélérez les évolutions nécessaires, mesurez les impacts tout en accompagnant votre comité de direction, vos équipes opérationnelles et vos projets

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