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Form'actions

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Pour vous approprier outils et posture de coaching de façon concrète et interactive

​Vous repartirez de bonne humeur, avec des outils que vous aurez expérimentés et que vous pourrez mettre en application, pour vous personnellement ou dans votre environnement de travail.

  • Enseignement de haute qualité
    Bénéficiez des savoir-faire issus des écoles de coaching internationales et transmis par notre équipe, des professionnels avec près de 25 ans d’expérience métier, et de formations réalisées dans le monde entier (secteur privé et public).

  • Acquisition de compléments de méthodes à votre formation initiale
    Faites vos choix pour vous perfectionner parmi notre douzaine d’ateliers multi-thématiques, représentant près de 80 processus de travail et 500 exercices d’application

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Quelques exemples
  • Formation Manager-Coach
    Une formation en quatre jours répartis sur plusieurs semaines, alliant théorie et exercices, pour adopter une posture managériale efficace et performante, sur un plan individuel comme collectif.

A ce jour nous avons certifié plus de 500 managers, dont 80 en 2019.

  • Leadership
    Développez votre leadership en découvrant des outils, méthodes et principes, et devenir celle ou celui qui ​conduit les équipes et les projets, porte la vison et les valeurs de l'entreprise de façon sereine et performante. 

  • Préférences Comportementales et Relationnelles
    Intégrez notre boite à outils pour mieux comprendre vos préférences comportementales et relationnelles, pour approfondir votre compréhension de la personnalité humaine et, par conséquent, mieux comprendre et optimiser votre façon d’être dans vos relations.

  • Communication positive
    Découvrez les bénéfices de la communication positive au travers des neurosciences, et adoptez les bons réflexes pour améliorer votre communication, et ainsi votre performance et celle de vos équipes.

  • DISC et Forces Motrices pour vous et votre équipe 
    Reconnaissez les profils et les atouts de chacun des membres de votre équipe, pour mieux comprendre les complémentarités, les interactions, les motivations intrinsèques et les zones d'inconfort.

  • Intelligence émotionnelle
    Découvrez les quatre axes de l'intelligence émotionnelle (conscience de soi, maîtrise de soi, conscience des autres, relations sociales) et leur importance dans la performance d'une équipe.

 

  • Belbin en équipe
    Découvrez les profils de chacun des membres de votre équipe, et appréhendez les forces, complémentarités ​et zones de vigilance, pour mieux travailler ensemble.

© 2020 par Dream and Dare Coaching

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